辦公室裡也有溜滑梯 ─ 赤子之心遺忘在雅加達奧美廣告

圖片提供_Freshome

我們在 Office Snapshots 網站上看到這間創意辦公室，主人正是創意推手─奧美廣告，邀來國際設計公司 M Moser Associates . 打造他們的”大人物”樂園。為廣告公司做設計本來就很有挑戰性，建築師和設計師集思廣益不敢鬆懈，和業主的前置討論尚稱熱烈，但創意人天生自命不凡，滿腦子搞怪、愛玩，總是期待有甚麼革命性設計，這也是他們的工作使命，不斷尋找鼓舞人心的點子，用仙女棒把沉悶的現場變得繽紛有趣，這些美妙的時刻不能只是曇花一現，”創意人”需要源源不絕靈感食糧。

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更深入雅加達奧美廣告的概念後，設計師的腦海掠過這句話，也許能夠對應他們強大的輸出能量：「有創意的成人，其實是僅存下來的孩子」(”  The creative adult is the child who has survived ”)。一般來說建築師“建立“這樣具有指標性的工作環境，會運用顏色，布料，形狀等等元素，製造出有趣的矛盾作為整體氣氛，因此這次做法引用外部壓力如癱瘓的交通，沉悶的色彩等負面效應來做”重塑”；員工開始進行“重塑”，便能讓內外矛盾更鮮明，反過來說，就是得讓坐在辦公室裡有無憂無慮的感覺，對比窗外的紛擾，室內永遠是個安靜、令人愉快的避風港。設計師之一 Ramesh 說：「整個想法是為了打造一個鮮明的反差，清楚呈現什麼是”外面”」。於是在雅加達的奧美辦公室，擁抱了俏皮的排列和裝飾，柔和的黃色和原木搭配，紅綠對比調出活力和熱情，上下樓的多元動線別出心裁，讓員工在自由和創造性的空間裡工作，這個環境的設計，也可以說什麼都不做，只期許創意人用健康的方式，將的休閒與工作任務完美融合。

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